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岁丰学校考勤奖惩制度
[来源:本站 | 作者: 随州市岁丰学校 | 日期:2012年11月16日 | 浏览1369 次] 字体:[ ]

岁丰学校考勤奖惩制度

201211月16日岁丰学校第四届教代会第二次会议通过)

 

为了保证学校正常的教育教学秩序,保证教师的工作时间,全面提高学校的教育教学质量,特制订本制度。

1.学校教职工考勤实行奖惩。学校鼓励教职工出全勤,设立全勤奖,每月60元;教职工考勤集中管理,实行每周公示、每月汇总,每学期集中兑现奖惩的办法进行。

2.教职工考勤实行打卡签到与教务处抽查相结合的制度。打卡时间根据作息时间进行调整,随时公示。周末不打卡,但有工作必须到岗,否则不得享受节假日补贴并处以补贴双倍的罚款;到岗但未按要求打卡,每缺签1次,扣款2元。

3.教职工请假应履行手续。先写请假条,上面写清原因、日期界限、工作安排等(2天以内事假无论公、私均由请假者自行调课;2天以上由教务处负责安排),请假后无人接替工作仍按旷工论处;校委会成员先向校长请假然后到所属处室或年级组办理请假手续,课任教师或后勤职工请假一天以内的由包年级校长或分管校长审批,一天以上一周以内的假由校长审批,一周以上的长假报中心学校领导审批,未履行手续而离岗者记作旷工;假毕应及时销假,未销假而擅自延长者也记作旷工。

4.旷课一节扣款50元(早晚自习同理);旷工1天扣款100元(一天未打卡又未请假视做旷工)。事假每天扣款25元;病假一周以内每天扣款15元,一周(五天)以上一月以内每天扣款10元。超过1月每月扣款800元,超过3个月的,按病休对待,只发基本工资的80%,并取消本人该段时间内的一切福利待遇(请病假超过一周的必须出具加盖医院公章的病情诊断证明和相关资料)

 5.法定假:按上级有关文件规定:婚假一周、产假三个月,晚婚增加一周、生育难产增加十五天假,晚婚生育的增加产假30天;丧假:本人亲生父母和岳父、母(或公、婆)5天、其它直系亲属2天、亲属1天,直系亲属结婚其中亲子女结婚3天假、其他1天假,婚假、产假包括公休和法定假,再婚和二胎不能享受晚婚、晚育假,随州市以外按往返路程时间另加1天,超过时间作事假;人流假1周,节育手术假4天。

6.教职工必须参加周例会学习和学校集体活动。周例会不参加者每次扣款20元、事假每次扣款10元、迟到早退扣款5元;其他活动未到、迟到或早退视同例会一样扣款。此统计统一纳入考勤奖惩。

7.参加教研活动是教师的职责和义务。本备课组开展活动时,无故缺勤一次扣款15元,迟到、早退每次扣款5元,拒不听从安排拒绝讲公开课的每次扣款20元。

8.参加学校安全值日是教师义不容辞的责任,值日除按要求给予补助外不到者每次扣款5元,统一纳入考勤奖惩。

9.学校鼓励教职工利用寒暑假或“五一”、“十一”长假举行婚礼,若婚假、产假未到而提前上班,学校按节假日补课给予补贴。

10.法定假、公差、自修考试(含各类培训学习、考试)、家访请假不扣款,其中自修考试(含各类培训学习、考试)、家访请假别人上课也不计补课,若上述假未按排好课出现无人上课仍记作旷课。

11. 若有事假、病假两天以上、迟到和早退达两次以上、当天值日两次不到者扣除本月全勤奖。

12、学校重大活动除重大意外、结婚、生育、丧外不准假,若请假:病假每天扣款20元(前面已请长假除外)、事假每天扣款30元。

13、本制度自201291日起施行,学校以前关于考勤的制度同时废止。

14、本制度的解释权在校长办公会。

 

 

 

 

 

 

 

 

                                       岁丰学校

                                            2012-11-1
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