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岁丰学校2012-2013学年度学校工作计划
[来源:本站 | 作者: 随州市岁丰学校 | 日期:2012年10月14日 | 浏览1161 次] 字体:[ ]

 

岁丰学校20122013学年度学校工作计划

 

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大精神为指导,以区教育局和西城中心学校的工作计划为依据,以提高初中教育质量、推进小学课程改革、巩固艺术教育特色、壮大学前教育规模、改善学校办学条件、加强对外宣传、关注师生安全、提升干部执行力为重点,创新工作思路,转变工作作风,完善激励机制,加大奖惩力度,以人为本,调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,为实现中心学校提出的进十争五目标而努力奋斗!

二、工作目标

1、初中部教育质量明显提升,重点高中升学率达到或超过全区平均水平,获得A等的学生人数与去年持平。

2、学校的凝聚力明显增强,干部教师的工作积极性、主动性和创造性有较大转变。

3、学校的办学特色进一步彰显,艺术教育品牌得到家长和社会认可。

4、教科研工作得到加强,教师的专业水平明显提高。

5、学前教育发展壮大,力争规模达到240人左右。

6、努力改善学校办学条件,争取将学校运动场列入国家投资建设项目。

三、方法措施

(一)、思想政治工作和德育

1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“育人为本、德育为先”观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、重视德育队伍建设,加强德育干部培养。努力造就一支作风过硬、善于沟通、执行力强的德育工作队伍。

3、重视师德教育。以“正已、敬业、爱生、奉献”为核心内容,加强师德教育。坚决杜绝教师体罚和变相体罚学生现象,坚决查处教师有偿家教和校外办班行为,坚决查处教师利用职务之便私自征订教辅资料并从中谋利等不符合政策的行为。

4、加强班级量化考核。修订和完善《班主任津贴考核发放细则》,使之对班主任日常工作的考评要更为具体有效,真正起到表彰先进、鞭策后进、激励全体的导向的作用。

5、充分发挥班集体、团队组织和学生会的自我教育、自我管理作用。通过设立“文明监督岗”、“违纪曝光台”等形式,来配合学校和班主任加强学生的日常行为习惯养成教育,彻底根治脏、乱、差现象。   

6、深入开展“课外访万家活动”,密切学校与家长的联系。组建“教师、家长联合会”,试行“家长代言人”制度,定期召开家长会,促使学校、家庭、社会齐抓共管,整合学校、社会、家庭等各方面的教育资源,健全德育工作网络,形成德育工作合力。

7、开展丰富多彩的德育活动,用活动来凝聚人心,弘扬正气。利用重大节假日,举办故事会、演讲会和文艺晚会,让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情,培育和弘扬民族精神。

8、重视校园文化建设。充分发挥电子显示屏,学校板报、黑板报,宣传橱窗的教育作用,培育“尊师爱生、敬业奉献、民主创新、自信自强”的岁丰学校精神,营造和谐健,康、积极向上的育人环境。

9、狠抓干部作风建设,深入开展治庸问责活动。树立领导就是服务的思想,克服官僚主义、主观主义、自由主义倾向,民主决策、科学决策,在教职工中树立党员干部“雷厉风行、身先士卒、尊重教师、廉洁自律”的良好形象。

(二)、教育教学工作

1、严格执行新的课程计划,开全课程,开足课时。

2、加强常规教学管理力度,认真落实集体备课,推门听课和常规教学工作月查制度。

3、积极开展新教育实验,还课堂以生命力和活力,调动学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,切实减轻学生过重的课业负担。

4、认真开展“课内比教学活动”,每个教师每个学期都要主讲一节公开课。鼓励教师参加教育科研,除按照有关制度对在“五优”评比中获奖的教师进行专项奖励外,还在职称评聘、骨干教师评选、评优表模、干部任用过程中,向在各级组织的“五优”评选中获奖的教师倾斜。

5、认真抓好体、音、美、劳的教学,动员学生自愿参加兴趣特长班,拓展音、美的教学领域,突出学校的艺术教育特色。

6、认真抓好毕业班的同步教学,信息外联和复习备考工作,巩固合格率,提高优秀率,提升学校的对外形象。

7、切实抓好“大家唱、大家跳”工作,落实大课间集体活动,保障学生每天一小时的课外活动时间,提高学生的学习效率。

(三)、师资培训工作

1、认真落实“国培计划”和“楚天教师校长卓越工程”,妥善解决工学矛盾,积极为教师的专业成长创造条件。

2、积极开展校本培训,通过专家引领,骨干先行等措施,带动教师参加“说课”、“赛课”、“评课”系列活动,以研代训,提高教师的业务素质和教学水平。

3、将培训作为教师最大的福利。根据工作需要和学校实际,有计划的安排优秀教师外出培训学习。学校要求每个外出培训教师都要珍惜学习机会,认真参加培训,并将外校的先进经验和作法带回学校进行汇报交流。

(四)、安全卫生工作

1、强化安全教育,落实安全责任。层层签订安全卫生工作责任状,向学生家长发放安全责任告知书。实行一岗双责,落实责任追究。政教处主要负责学生集体活动及课间的安全教育与管理,负责落实门卫人员的岗位责任;教务处负责教师上课期间的安全管理;总务处负责学校校舍与设施及食品的安全排查与监管,协助落实门卫人员的岗位责任。

2、开展卫生教育,实行目标考核。向学生进行个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育,并进行检查督办,将卫生工作纳入班级工作目标考核与班主任津贴挂勾。

3、设立心理咨询室,开展心理健康教育,防止因学生的心理原因引发安全事故。

(五)其他工作

1、加强对校务公开工作的组织领导,选举产生新一届教代会代表,筹备召开新一届教代会第一次会议,讨论制订《学校发展规划》、《校内结构工资考核发放办法》等涉及教师切身利益的重大事项。

2、加强社会治安综合治理,着力解决校内车辆有序停放、限时停放和学校大门处的交通安全、学校周边环境的治理和校内矛盾纠纷的调处问题。

3、加强计划生育工作,落实计划生育责任,兑现计划生育政策。

4、加强勤工俭学管理。认真搞好学生平安保险和校园责任险的投保和理赔服务工作。努力办好校园超市和做好启动幼儿中餐和初中学生晚餐服务的调研,为方便校外教师中午就餐和为学校开辟新的财源作准备。

5、重视信息技术工作,建立学校网站,加强对外宣传,方便师生互动,方便家校交流,扩大学校影响。

6、加强工作汇报,加强对外联络,积极争取外援,改善办学条件。

本学期工作及活动安排

九月份

1、对全校教室、办公室有关设备和教学用具进行检查维护。(总务)

2、安全排查。(总务)

3、购买、发放各种教师办公用品,教室卫生用具。(总务)

4、聘任班主任及各年级科任教师。(政教、教务)

5、召开教研组、备课组会议。(教务)

6、拟定学校工作计划。(办公室)

7、各处室制定各种计划。(各处室)

8、开学典礼。(政教)

9、迎接义务教育均衡发展检查。(各处室、各功能室)

10、选举新一届教代会代表。(工会、办公室)

十月份

1、各教研组开展“课内比教学”活动。(教务)

2、常规教学检查。(教务)

3、九年级段考。(中学教务)

4、语文学科兴趣活动。(小学教务)

5、更换宣传橱窗。(政教)

6、召开团支书会议,发展新团员。(政教)

7、学校专项资金上报。(总务)

8、填报校方责任险学生名册。(总务)

9、重阳节活动。(办公室、工会)

十一月份

1、常规教学检查。(教务)

2、召开冬季运动会。(教务)

3、组织教师继教学习。(教务)

4、期中考试。(教务)

5、新团员培训

6、筹备2013年元旦文艺汇演。

7、学校财务收支专项审计。(总务、工会)

8、民主生活会。(支部)

9、计算教师工作量。(教务)

10、开展课外访万家活动。(政教)

十二月份

1、组织九年级教师参加交流活动。

2、总结“课内比教学”活动。(教务)

3、学生各种竞赛活动。(小学教务)

4、财产清理。(总务)

5、财务年报。(总务)

6、“元旦”文艺汇演。(政教)

元月份

1、组织期末考试。(教务)

2、收集整理各种总结,教学资料。(教务)

3、各功能实验检查、验收。(教务)

4、财务审查。(总务、工会)

5、民主生活会。(支部)

6、散学典礼。(政教)

7、慰问困难教职工。(工会)


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